Pemotongan atau sistem gaji yang tidak seharusnya
Sebelum saya menghadiri interview yang saya dapati via SMS di PT.Raksasa
Indonesia danmogot.com di jl.alfalah no.19, saya mencari tahu dari gogle tentang perusahaan
tersebut,dan saya mendapati banyak berita berita penipuan dari PT.Raksasa, lalu saya coba
buka satu persatu link yang di rekomendasikan gogle dan saya mencoba membaca dan
mengamati komentar-komentar di dalam ada beberapa hal tanggapan negatif di gogle tentang
gaji yang tidak sesuai ataupun tidak sesuai dengan pernyataan,dengan ini saya mencoba
berfikir positif dan mencoba menghadiri interview,
Sesaat saya didalam dan menhadiri undangan interview saya bingung dengan cara interview nya dan sempat saya berfikir kembali mengingat pernyataan di internet,lalu saya mencoba berfikir positif dan kembali mencari tahu dengan bertanya pada beberapa karyawan Danmogot.com dan setelah
penjelasannya saya mulai mengerti bahwa berita ituh salah karena setiap perusahaan punya SOP masing-masing termasuk perusahaan Danmogot.com Tentang gaji dan pemotongan gaji dan ituh mutlak sesuai dengan kebijakan perusahaan dan disetujui karyawan tersebut sebelum bekerja.
saya akan Tulis apa saja aturan perusahaan (SOP) PT.Raksasa tentang gaji:
1. Akan dikenakan pemotongan gaji apa bila pulang dan pergi kerja kurang tepat waktu
2. Akan dikenakan pemotongan gaji apa bila tidak memberikan data yang akurat keperusahaan
3. Apa bila terjadi kerusakan pada barang yang dikirim akan dikenakan denda.
4. Apa bilah SOP perusahaan di patuhi maka akan mendapatkan bonus dari perusahaan
Menurut saya itu tidak kesalahan perusahaan karena ituh sudah disepakati sebelum menjadi kariyawan, jadi ini hal wajar yang harus kita terima sebagai kariyawan karena tidak semua orang yang bekerja dengan niat serius untuk bekerja dan berkarya, karena kebanyakan orang hanya bekerja untuk gaji bukan dengan sungguh-sungguh, karena yang saya tahu uang mengikuti mereka yang bekerja dengan giat dan serius bersungguh-sungguh
Tidak ada komentar:
Posting Komentar